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1.實用型(Realistic, R):此類別的人格特質通常務實且穩重,善於從事操作性

              或技術性的任務,傾向於選擇具體且明確的工作內容。適合於需要動手執行的工作,

              如機械技術、維修保養、農業等,通常較少涉入需要頻繁社交互動的場域。

                   2.研究型(Investigative, I):此人格類型個人注重科學及理論知識,具備良好的

              問題解決能力及求知欲,偏愛自由而少受干預的工作環境,適合從事科學研究或資

              訊分析等領域,例如生物研究、醫學實驗、化學分析等。

                   3.藝術型(Artistic, A):藝術型人格具有強烈的直覺及創新能力,傾向於從事具

              創造性和藝術性表達的活動。他們偏好自主性高且富有想像力的工作環境,適合的

              職業包括設計藝術家、文學創作人員、音樂家及各種創意設計職務。


                   4.社會型(Social, S):社會型人格喜歡人際交流與合作,具備良好的同理心和
              社會意識,適合投入教育輔導、社會服務或其他需要頻繁人際互動的職業,如教師、

              心理諮商師、社會工作者等。


                   5.企業型(Enterprising, E):企業型人格具有較強的自信、野心與領導力,善於

              溝通並期望獲得他人認同,傾向選擇富有競爭性與主導性質的職務,較少選擇獨立
              研究型或理論導向的工作環境。適合的職業包含商務談判人員、法律專業人士、政

              治及管理職務等。


                   6.事務型(Conventional, C):此類型個性謹慎、嚴謹,重視結構、規律性和穩

              定性,喜歡明確且具系統性的任務。他們適合於行政管理、財務記帳、文書處理及
              其他穩定性高的辦公室工作。


                   本研究開發的測驗量表共 72 題,每一類型各包含 12 道題項。作答模式採用五

              點評分尺度,分別為「無法作答」、「極不符合」、「稍不符合」、「稍符合」與「極符

              合」,得分範圍為 0 至 4 分,分數越高表示受測者在該類型特質越明顯。考慮到受測


              群體的語言與文化差異,測驗題目(見表 1)與作答指示(見表 2)經過適當調整。

              此外,測驗採逐題分頁顯示方式,受測者不可返回修改已作答題項,以確保作答反

              應的即時性與直覺性。在測驗開始前,將提供受測者作答指引,包括建議維持穩定

              的心理及生理狀態,並強調依據直覺進行作答。







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